Formatting කියන්නේ design දෙයක් විතරක් නෙවෙයි. CV එක තේරුම් ගන්නා වේගය ඒකෙන් තීරණය වෙනවා.
හොඳ content තිබුණත් crowded lines, poor spacing, inconsistent formatting නිසා බොහෝ CV reject වෙනවා.
Readability-first formatting කියන්නේ කුමක්ද?
Visual clarity, consistent structure සහ quick scanning පහසු කරන formatting ක්රමයකි.
මෙය hiring decisions වලට බලපාන්නේ ඇයි?
Recruiters ලා ඉක්මනින් skim කරනවා. කියවීමට පහසු CV එකක key points ඉක්මනින් පෙනෙන නිසා shortlist chance වැඩිවේ.
පියවර 1: Readable fonts භාවිත කරන්න
Calibri/Arial වැනි professional fonts සහ body size 10.5-12 range එක භාවිතා කරන්න.
පියවර 2: Spacing consistency තබාගන්න
Line spacing සහ section spacing එකම pattern එකෙන් පවත්වාගන්න.
පියවර 3: Clear hierarchy එකක් ගොඩනගන්න
Heading sizes සහ bold weight මඟින් section priorities පැහැදිලි කරන්න.
පියවර 4: Bullet points කෙටි කරන්න
Outcome-focused concise bullets භාවිතා කර long paragraphs අඩු කරන්න.
පියවර 5: PDF preview එක පරීක්ෂා කරන්න
Final document එක PDF/desktop view වලට check කර alignment issues, line breaks පරීක්ෂා කරන්න.
Formatting advantage උදාහරණයක්
Clean headings සහ good spacing තියෙන one-page CV එකක්, dense text තියෙන two-page CV එකකට වඩා first screening එකේ හොඳ performance දෙනවා.
Formatting වැරදි
- Random font sizes, inconsistent indentation, bold/italics වැඩිපුර යෙදීම, margins ඉතා කුඩා කිරීම, dense paragraphs.
අවසාන පරීක්ෂාව
- Font සහ size එක කියවීමට පහසුද?
- Spacing rules consistent ද?
- Headings clear hierarchy දෙන්නවාද?
- Bullets concise/scannable ද?
- Final PDF clean සහ professional ද?