ඔබට සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා කැඳවීමක් ලැබුණා යනු ඔබේ CV එක සාර්ථකයි යන්නයි. දැන් ඔබේ වගකීම වන්නේ CV එකෙහි සඳහන් කර ඇති දේවල් සැබවින්ම ඔබට කළ හැකි බව ඔවුන්ට ඔප්පු කර පෙන්වීමයි.
ඉතා දක්ෂ අයදුම්කරුවන්ට පවා රැකියාව අහිමිවීමට ප්රධාන හේතු වන්නේ කලබල වීම, සාමාන්ය ප්රශ්න වලට පිළිතුරු සූදානම් කර නොමැති වීම සහ ආයතනය පිළිබඳව කිසිදු අවබෝධයක් නොමැති වීමයි.
Interview එකකට සූදානම් වීම යනු කුමක්ද?
නිසි සූදානම යනු අදාළ ආයතනය පිළිබඳව හොඳින් අධ්යනය කිරීම, STAR ක්රමය මගින් පිළිතුරු සැපයීමට සූදානම් වීම, මෙන්ම පරීක්ෂක මණ්ඩලයෙන් ඇසීමට වැදගත් ප්රශ්න කිහිපයක් කල්තියා සූදානම් කර ගැනීමයි.
ආත්ම විශ්වාසයේ වැදගත්කම
ආයතන බලන්නේ හැකියාව සහ ඔබ ඔවුන්ගේ සංස්කෘතියට ගැලපෙනවාද යන්න පමණි. ඔබ කල්තියා හොඳින් සූදානම් වී ඇත්නම්, ඔබේ බිය සම්පූර්ණයෙන්ම පහව යන අතර, ඔබගේ සැබෑ පෞරුෂය මනාව කැපී පෙනෙනු ඇත.
පියවර 1: ආයතනය පිළිබඳව හොඳින් අධ්යනය කරන්න
Website එකේ 'About Us' එක බැලීමෙන් පමණක් නොනැවතී, ඔවුන්ගේ මෑත කාලීන නිෂ්පාදන, තරඟකාරී ආයතන සහ LinkedIn හි ඔවුන් බෙදාගත් පුවත් පිළිබඳව සොයා බලන්න.
පියවර 2: STAR method එක භාවිතා කිරීම
ඔබ ලැබූ අභියෝග ගැන අසන ප්රශ්න වලට පිළිතුරු දීමේදී STAR (Situation - ගැටළුව, Task - ඔබේ වගකීම, Action - ඔබ ගත් ක්රියාමාර්ගය, Result - ලැබූ සාර්ථක ප්රතිඵලය) ක්රමය භාවිතා කරන්න.
පියවර 3: මූලික ප්රශ්න සඳහා සූදානම් වන්න
'Tell me about yourself' (ඔබ ගැන විස්තරයක් කරන්න) යන ප්රශ්නය සඳහා ඔබ ගැන කෙටි ඒත් ආකර්ෂණීය විස්තරයක් විනාඩි 1.5 කට වැනි කෙටි කාලසීමාවකට සූදානම් කරගන්න.
පියවර 4: ඔබ අසන ප්රශ්න තීරණය කරන්න
සම්මුඛ පරීක්ෂණය අවසානයේදී 'ඔබට අපෙන් අසන්නට යමක් තිබෙනවාද?' කියා අසන විට, කණ්ඩායමේ ව්යුහය හෝ ආයතනයේ ඉදිරි අරමුණු ගැන තර්කානුකූල ප්රශ්න 2-3ක් විමසන්න.
පියවර 5: මානසික සූදානම
පරීක්ෂණයට යන මාර්ගය, අඳින පළඳින ඇඳුම් සහ CV පිටපත් කල්තියා සූදානම් කර ගන්න. ධනාත්මක සිතුවිලි වලින් මනස සන්සුන් කරගන්න.
STAR පිළිතුරක උදාහරණයක්
**Situation:** අදාළ ව්යාපෘතිය නියම වේලාවට අවසන් කිරීමට නොහැකි තත්ත්වයක් පැන නැගුනි.
**Action:** මම කණ්ඩායම සමඟ පැය ගණනක් විමර්ශනය කර නව ක්රමවේදයක් හඳුන්වා දී ගැටළුව නිරාකරණය කළෙමි.
**Result:** සියල්ල නියමිත කාලයට අවසන් කර, ගනුදෙනුකරුවාගේ පූර්ණ ප්රසාදය හිමිවිය.
මග හැරිය යුතුම දේවල්
- පැරණි ආයතන නිලධාරීන්ට බැන වැදීම දෝෂාරෝපණය කිරීම, තමාට කළ හැකි දේවල් ගැන බොරු කීම සහ උඩඟු කමින් හැසිරීම.
අවසාන පරීක්ෂාව
- මම අදාළ ආයතනයේ මෑතകാലීන පුවත් ගැන දන්නවාද?
- මාව හඳුන්වාදීමට නිවැරදි විස්තරයක් සාදාගෙන තිබේද?
- STAR ක්රමය හරහා කීමට කතන්දර කිහිපයක් රෙඩි ද?
- ඔවුන්ගෙන් ඇසීමට ප්රශ්න කල්තියා ලියාගත්තාද?
- වැදගත් ලිපි ලේඛන සියල්ලම රැගෙන යාමට සූදානම් ද?